Si tienes su propio negocio o estás pensando en iniciar uno, necesitarás niveles constantes de motivación para que funcione. Hay muchas oportunidades hoy en día, pero tener éxito en los negocios es difícil y si no tienes la motivación necesaria, fracasarás u obtendrás resultados mediocres.
Todas las empresas se enfrentan a obstáculos que deben superar. ¿Cómo encontrar nuevos clientes y generar más ingresos? ¿Cómo administrar adecuadamente el flujo de efectivo para que haya suficiente dinero disponible para mantener tu negocio en funcionamiento? ¿Cómo encontrar el tipo adecuado de personas para contratar para tu negocio? La lista es interminable.
Por lo tanto, realmente necesitas dominar cómo motivarte a ti mismo para que puedas enfrentarte con calma a todos los desafíos que se te presenten. Cuando tú eres el dueño del negocio, la responsabilidad se ceba duramente contigo.
Motivación intrínseca
La motivación intrínseca viene de dentro de ti. Es el resultado de cómo te sientes y los valores que tienes, aparte de otros factores. Utiliza la motivación intrínseca para impulsarte a alcanzar tus objetivos comerciales. La mejor manera de usar la motivación intrínseca es asociar el placer con todo lo que haces en tu negocio.
Ciertamente puedes hacer mucho para desarrollar tu motivación intrínseca. Una de las mejores maneras de hacer esto es identificar el sentido de tu propósito. ¿Por qué empezaste tu negocio y qué es lo que realmente quieres lograr? Las empresas exitosas tienen algo en común: todas sirven bien a los demás.
También es importante que consideres tu crecimiento personal y el de tu negocio. ¿Cuáles son tus planes de crecimiento para tu negocio? Si no tienes ninguno, tómate el tiempo para crearlos y obtén ayuda si la necesitas. Es probable que un plan de crecimiento que sea realista eleve tu motivación a niveles altos y la mantenga allí.
¿Eres un maestro del nicho de negocio que has elegido? Cuando lo logres, obtendrás un gran respeto por parte de los demás, lo que mantendrá altos tus niveles de motivación. Si aún no estás en la etapa de dominio, crea un plan para llegar allí.
Motivación extrínseca
Los factores externos explican la motivación extrínseca. No tienes el control total aquí como lo tienes con la motivación intrínseca, pero hay cosas que puedes hacer para aumentar estos niveles de motivación externa. Por lo general, necesitarás ganarte esa motivación.
Tener estatus ciertamente puede ser un motivador extrínseco. Si empleas a personas, considera darles títulos de trabajo para motivarlos. Es sorprendente el efecto que puede tener en las personas un nuevo puesto de trabajo «empoderador».
Otro motivador extrínseco que puedes usar con tus empleados es su nivel de salario. Si tu negocio está creciendo, considera aumentar el sueldo de tus empleados. Realmente apreciarán esto y aumentará su motivación para trabajar mejor para ti.
También puedes configurar un sistema de bonificación o recompensa para tus empleados. No importa qué trabajo haga una persona, puedes darle objetivos que lograr. Si los logran en un período de tiempo acordado, recibirán una bonificación.
